Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

An der Kunsthochschule – Fachgebiet Kunstpädagogik (Prof. Dr. Tanja Wetzel), ist zum 01.03.2025 die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst für 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 2 Jahre bei einer Promotion bzw. 3 Jahre bei einer Habilitation (Qualifikationsstelle gem. § 2 Abs. 1 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion bzw. zur Habilitation ist gegeben.

Fachlicher Schwerpunkt ist die kunstpädagogische Theoriebildung, möglichst mit thematischem Fokus auf Themen wie Gender, Interkulturalität, Digitalität oder Inklusion.

Aufgaben:

• Eigenständige Lehre im Fachgebiet der Kunstpädagogik (Kunstpädagogische Theoriebildung, 2 SWS)
• Eigene wissenschaftliche Qualifizierung im Bereich der Kunstpädagogik (Promotion oder Habilitation)
• Beratung von Studierenden des Studiengangs insbesondere in Bezug auf geplante Auslandssemester
• Mitwirkung bei der Anwerbung von Studieninteressierten
• Sichtung von Fachliteratur
• Unterstützung der Professur in der Organisation von Exkursionen und Veranstaltungen; Mitwirkung bei kunstpädagogischen Projekten des Fachgebietes
• Mitwirken in der Selbstverwaltung (in Absprache mit der Professur)

Voraussetzungen:

• Bei einer Beschäftigung zur Promotion:
  • Mit gutem oder sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Lehramt mit dem Fach Kunst (Lehramt an Gymnasien)
  • Forschungsinteresse im Bereich Kunstpädagogik/Kunstdidaktik
  • Erfahrungen mit wiss. Recherchen und im Umgang mit digitalen Werkzeugen
  • Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
• Zusätzlich bei einer Beschäftigung zur Habilitation:
  • Abgeschlossene Promotion

Von Vorteil sind:

• Schulerfahrungen (bspw. abgeschlossenes Referendariat)

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Tanja Wetzel, E-Mail: TanjaWetzel(at)uni-kassel.de, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.

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